Интервю с персонала на Jiulong丨2021 Най-добър отбор
Международно интервю на JIULONG
Екип на годината 2021 – Бизнес отдел
Профил на бизнес мениджър
Въведение:
Име: Вики Ву
Заглавие на отдела: Мениджър продажби
Въведете дата: 2014-04-01
Мечта: Да се пенсионирате рано и да пътувате до местата, които искате да отидете с любовника си
Мото: великодушието може да толерира трудните неща в света и да се смее на нелепите хора в света.
Представяне на екипа
Здравей Вики!Радвам се, че отделихте време от работа, за да поговорите с мен.Бихте ли представили накратко себе си и своя екип?
О: Аз съм мениджър продажби в Jiulong и се развивам и се боря с компанията от 8 години.
Моят екип е екип, пълен с енергия и страст.Всеки не само има съответните професионални познания в индустрията, но също така знае как да предизвиква и да си сътрудничи един с друг.
Все още сме група млади хора с жизненост, идеали и амбиции.Работим заедно и се стремим заедно.
Отборна жътва
Какво е най-голямото извличане на вашия екип от работата през 2021 г.?
О: Екипът расте заедно.През 2021 г. спечелихме огромен бонус, като залагахме с компанията, което ни кара да разберем дълбоко, че ерата на правене на състояние в мълчание приключи.Следователно личностното израстване се основава на израстването на екипа.Изисква взаимно сътрудничество и взаимно доверие между екипите, за да расте;особено платформата на компанията трябва да бъде изградена от всички.
Отборно постижение
Какво постигнахте през 2021 г.?Кои са най-големите подобрения в сравнение с 2020 г.?
О: Има много трудности през 2021 г.: нова мутация на короната, честа поява на вирусни щамове, изключително високи цени за доставка, колебания на обменния курс, глобално задръстване на пристанищата, горещи цени на суровините и т.н. В суровата среда на тези неща нашият екип все пак постигна 67% от поръчките и 63% от ръста на продажбите, което не е лесно.Поради епидемията можем да развиваме клиенти само чрез събиране на уебсайтове и облачни изложбени канали, но развитието на нови клиенти и нови продукти постигна добри резултати.В сравнение с 2020 г. се фокусираме повече върху изграждането на екип.Нека всеки усети силата на отбора.Ние сме формулирали седмични и месечни планове в детайли, така че да бъдат целенасочени.В същото време обръщаме повече внимание на това да се учим взаимно от силните страни и използваме нашите седмични срещи за обмен на опит.
Дух на колективност
Кой е най-важният дух за вашия екип?
О: Духът на екипна работа, този дух може да насърчи работата и развитието на екипа, под действието на този дух членовете на екипа ще се грижат повече един за друг и ще си помагат.Екип с дух на работа в екип може да накара всеки член на екипа да покаже висок морал, което е по-благоприятно за стимулиране на инициативата на служителите.
Съобщение на мениджъра
Какво искаш да кажеш на всички за новите приятели, които се присъединиха към Jiulong?
О: Първо, приветствайте ги да се присъединят към голямата група на Jiulong, поздравления за навлизането в индустрията на изгрева, и второ, искам да им кажа, че напредъкът на компанията зависи от усилията и отдадеността на всеки колега и те трябва научете се да се фокусирате върху ключовите точки и правилния начин на мислене.и методи на работа.Компанията ще предостави много възможности и аз оценявам безстрашните приятели, които имат свои собствени цели и могат да дадат всичко от себе си за собствените си цели.Надявам се, че всеки може да бъде идеологически изпълнител и се надявам, че вашето участие може да направи прекрасното продължение на Jiulong.
Съобщение на генералния мениджър
Генералният мениджър Jin Enjing искаше да им каже:
Преди всичко бих искал да им изкажа моите топли поздравления.Бизнес отделът винаги е бил на първа линия и е отличен екип, който се осмелява да се бори и да работи здраво.Те се учат един от друг, помагат си, обединяват се и се обичат, твърдо изпълняват задачите за продажби, възложени от компанията, фокусират се върху стойността на клиента и перфектно отразяват духа на Jiulong на почтеност, страст, оптимизъм, отдаденост, иновация и ефективност.Вярвам, че те ще успеят да създадат по-голяма слава и да реализират десетгодишния стратегически план на компанията „три, три, четири“ възможно най-скоро.
Силата на сътрудничеството е голяма и успешното сътрудничество трябва да има не само единна цел, но и дух на саможертва.Ако всеки има безкористен дух, дух на сътрудничество и силата на екип, колко прекрасен ще бъде светът!
Време на публикуване: 22 септември 2022 г